http://cmo.cxo.pl/blog/135247.html
Jak firma na własne życzenie robi sobie krzywdę..
Jak firma na własne życzenie robi sobie krzywdę..
Google Story 2, czyli jak mnie spuszcza firma...
Bardzo ciekawy artykul, jestem sam pod wrazeniem jak taka, rozpowszechniona na caly swiat "firma" czule reaguje na medie czy marketing. Kto wie moze zarobki z reklam wrecz utopily ich autorow nie zostawiajac miejsca na cala reszte...
Autorka artykułu sprawia wrażenie jakiejś nieporadnej.
Takie stwierdzenie jak to, że Google jest firmą internetową i nie musi mieć adresu korespondencji, albo to, że od 19 XII do 2 I nie może się dodzwonić i dopiero po 2 tygodniach napisała maila.
W każdym razie widać w tym artykule dysonans poznawczy autorki, natomiast moje zdanie o góglu raczej się pod jego wpływem nie zmieniło.
Takie stwierdzenie jak to, że Google jest firmą internetową i nie musi mieć adresu korespondencji, albo to, że od 19 XII do 2 I nie może się dodzwonić i dopiero po 2 tygodniach napisała maila.
W każdym razie widać w tym artykule dysonans poznawczy autorki, natomiast moje zdanie o góglu raczej się pod jego wpływem nie zmieniło.
| loginos wrote: |
| W każdym razie widać w tym artykule dysonans poznawczy autorki, natomiast moje zdanie o góglu raczej się pod jego wpływem nie zmieniło. |
W pelni zgadzam sie z kolega z gory natomiast takie info daje nam sporo do myslenia co do gogli i ich mozliwosci, skoro niby tak "utajnione" to wszystko to co za tym wszystkim sie kryje ?
pzodrawiam
Treść artykułu wskazuje raczej na jakość (raczej kiepską) polskiego oddziału Google. Nie łączyłbym tego z filozofią działania firmy w całości. Na pewno taki sposób działania nie zwiększy zaufania do firmy w Polsce. Zwykle nie chcą udzielać się publicznie ludzie, którzy mają coś do ukrycia - najczęściej swoją niekompetencję.
Co do postawy człowieka z Londynu - w pełni zrozumiała - nie można podejmować działań wbrew przedstawicielom lokalnych oddziałów, natomiast na jego miejscu porozmawiałbym z kimś z kierownictwa - bo to faktycznie działanie szkodliwe dla wizerunku firmy.
Co do postawy człowieka z Londynu - w pełni zrozumiała - nie można podejmować działań wbrew przedstawicielom lokalnych oddziałów, natomiast na jego miejscu porozmawiałbym z kimś z kierownictwa - bo to faktycznie działanie szkodliwe dla wizerunku firmy.
 |