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Entrevistas de emprego





Deline
Bom, gente, resolvi abrir um tópico sobre esse assunto (eu não achei outro igual) pra podermos falar sobre as entrevistas de emprego que participamos e passamos - ou não. É mais pra gente discutir como é o comportamento das pessoas.

Por exemplo, nesse fim de ano passei por muitos processos seletivos, alguns deles sem resposta, e vi muuita coisa diferente. Desde gente que nunca pesquisa a empresa, até uns que não sabiam se vestir...ou até pérolas que eu mesma devo ter cometido xD

Uma das maiores tristezas minhas foi chegar à fase final e a moça não ter me avisado pra qual veículo eu estava prestando. Chego na sala do "chefe" e ele pergunta: "Então, o que você mais gosta na nossa revista?" :S Imagina só, tenso.

Bom, falem aí sobre algo que aconteceu com vocês, ou até episódios engraçados. xD
Lviter
Pecados mais comuns em entrevistas de emprego:

- Mentir;
- Omitir (embora esta possa ser uma tática válida, dependendo do contexto);
- Mostrar hesitação quanto a perguntas importantes;
- Ficar nervoso demais (um pouco de ansiedade é razoável, mas em excesso demonstra falta de auto-controle);
- Demonstrar intimidade que não se tem com o entrevistador ou representante da empresa, através de comentários ou mesmo de contato físico;
- Vestir-se de forma inadequada;
- Descuido com a própria aparência (não precisa necessariamente passar no salão de beleza, mas cuidados básicos são fundamentais);

Muito cuidado com a linguagem corporal, especialmente quando for uma entrevista profissional (com psicólogos ou especialistas em recursos humanos). É bom conhecer mais o assunto, para quem se interessar recomendo o livro "O Corpo Fala" de Pierre Weil.
Deline
Lviter wrote:
Pecados mais comuns em entrevistas de emprego:

- Mentir;
- Omitir (embora esta possa ser uma tática válida, dependendo do contexto);
- Mostrar hesitação quanto a perguntas importantes;
- Ficar nervoso demais (um pouco de ansiedade é razoável, mas em excesso demonstra falta de auto-controle);
- Demonstrar intimidade que não se tem com o entrevistador ou representante da empresa, através de comentários ou mesmo de contato físico;
- Vestir-se de forma inadequada;
- Descuido com a própria aparência (não precisa necessariamente passar no salão de beleza, mas cuidados básicos são fundamentais);

Muito cuidado com a linguagem corporal, especialmente quando for uma entrevista profissional (com psicólogos ou especialistas em recursos humanos). É bom conhecer mais o assunto, para quem se interessar recomendo o livro "O Corpo Fala" de Pierre Weil.


Olha eu fico até paranóica com muita coisa. Pior que eles ainda acabam passando gente que não fala direito ou que nem se preocupa com a roupa. Eu peguei várias camisas emprestadas das minhas amigas u.u tem que ir bonitinho, poxa!
cherry-pie
Eu acho q o mais desagradável é quando vc é entrevistado por uma psicóloga ou coisa do gênero, elas fazem as perguntas mais inúteis e bestas q vc pode imaginar ouvir. Uma vez uma me perguntou o q me deixava mais irritada, e aí eu fiquei pensando putz o q eu vou responder eu sou tão calma q nada me deixa irritada, aí eu falei isso e ela naum levou a sério, aí sim eu fiquei irritada e descobri q eu detestava psicólogas hseuhsuehsu q vontade de mandar ela tomar naquele lugar Very Happy fora isso tem tb as malditas dinâmicas de grupo, as pessoas q sempre se dão mal é aquelas q ficam quietas, eu lembro de ter feito uma q o cara nem abriu a boca o tempo todo, e tb uma q falou demais e se metia quando os outros estavam falando. Mas basicamente tente ser vc mesma, não tente mudar só pra conseguir a vaga pois vc pode conseguir algo muito melhor.
rafael2112
Depende do entrevistador, se for entrevistador despreparado ganha o mais "garganta" a vaga, não mentir é relativo desde que seja convincente.
No caso de entrevistador preparado, você deve preencher os seguintes critérios:
Ser um soldado
Torcer pra o mesmo time do entrevistador

Caso o entrevistador seja o seu chefe (não o dono da empresa). Não demonstre em nenhum momento é que você é ambicioso, pois reflete o cargo dele.

Esqueça o leu sobre entrevista de emprego, raramente são bem preparados. Nunca será algo lógico. Melhor seria contratar por curriculo e não fazer pergunta.
Deline
Esse negócio de "perfil" me deixa mal. Realmente eu detesto as dinâmicas, muitas vezes cai coisa pra mim impossível de fazer, simplesmente porque eu não manjo nada de mercado, eu faço comunicação ¬¬ aí vão lá e mandam a gente fazer um baita projeto. Quando eu não entendo eu fico quieta mesmo. Teve uma dinamica que insistiram pra eu ir, chego lá a vaga é MARKETING, QUE RAIVA! Fiz nada até o final -.-''

Tô atrás de estágio mas não to assim desesperada pra me candidatar pra coisas que não são da minha área.
rafael2112
Deline wrote:

Tô atrás de estágio mas não to assim desesperada pra me candidatar pra coisas que não são da minha área.


Empresa que anuncia em jornal e agencia de emprego, sabem onde procurar. Pra estagio não é difícil, pegue a lista telefônica e procure por todas as empresas da sua área e ligue perguntando se precisam ou tem vaga pra estagiário.
Gemeos
^^ entrei nesse tópico crente que ia deixar de ser desempregado.... =( hehehehehe zuera
cherry-pie
Deline wrote:

Tô atrás de estágio mas não to assim desesperada pra me candidatar pra coisas que não são da minha área.


ah mas estágio vc é pau pra toda obra xD pode até pegar um na sua área mas sempre vão querer te usar pra servir cafézinho sheusheusheu eu quando fiz meu estágio de administração era terrível me sentia praticamente uma secretária, me perguntava pq eu fazia faculdade se era pra atender um telefone e fazer planilhas no excel ¬.¬' mas como eu precisava de grana né, fazer o q, tive q aguentar u.u
Deline
cherry-pie wrote:
Deline wrote:

Tô atrás de estágio mas não to assim desesperada pra me candidatar pra coisas que não são da minha área.


ah mas estágio vc é pau pra toda obra xD pode até pegar um na sua área mas sempre vão querer te usar pra servir cafézinho sheusheusheu eu quando fiz meu estágio de administração era terrível me sentia praticamente uma secretária, me perguntava pq eu fazia faculdade se era pra atender um telefone e fazer planilhas no excel ¬.¬' mas como eu precisava de grana né, fazer o q, tive q aguentar u.u


Ah eu não ligo de fazer algumas coisas que não são da minha área...Mas fazer jornalismo e depois ter que lidar com briefing, não dá. :/
D'Artagnan
não fosse o rafael e o gemeos o tópico seria só de moças Razz

Quote:
Caso o entrevistador seja o seu chefe (não o dono da empresa). Não demonstre em nenhum momento é que você é ambicioso, pois reflete o cargo dele.


cara não poderia discordar mais da sua afirmação, talvez a gente esteja em paginas diferentes , mas em todos os meus 3 empregos anteriores não existia nada que meus chefes gerentes e diretores achassem pior que alguém sem nenhuma ambição. acho que isso deve ser verdade para alguém que va trabalhar em um linha de produção.

hje estou começando a viver o outro lado da moeda eu não contrataria alguem que não demonstra o mínimo de vontade de evoluir, e quem não ambições alem de ganhar um troco para pagar as contas o ônibus e ir na baladinha fica parado como uma ancora, isso na minha area que é desenvolvimento de software desktop e web carrega a empresa pra baixo. uma maça podre pode estragar o time todo.

o empresário que contrata uma funcionado formado e capaz hje achando q ela vai morrer na empresa parou em 1970.

Quote:
Tô atrás de estágio mas não to assim desesperada pra me candidatar pra coisas que não são da minha área.


isso me levanta a questão, o que exatamente vocês consideram estagio? qualquer trabalho iniciante? trabalhar x horas por dia?
rafael2112
D'Artagnan wrote:
não fosse o rafael e o gemeos o tópico seria só de moças Razz

Quote:
Caso o entrevistador seja o seu chefe (não o dono da empresa). Não demonstre em nenhum momento é que você é ambicioso, pois reflete o cargo dele.


cara não poderia discordar mais da sua afirmação, talvez a gente esteja em paginas diferentes , mas em todos os meus 3 empregos anteriores não existia nada que meus chefes gerentes e diretores achassem pior que alguém sem nenhuma ambição. acho que isso deve ser verdade para alguém que va trabalhar em um linha de produção.

hje estou começando a viver o outro lado da moeda eu não contrataria alguem que não demonstra o mínimo de vontade de evoluir, e quem não ambições alem de ganhar um troco para pagar as contas o ônibus e ir na baladinha fica parado como uma ancora, isso na minha area que é desenvolvimento de software desktop e web carrega a empresa pra baixo. uma maça podre pode estragar o time todo.



Não vamos confundir as coisas, uma coisa é interesse e dedicação pelo seu trabalho em especifico (seu ultimo exemplo). Agora se você é ambicioso (cargo), o dono da empresa vem falar com você em vez de seu chefe, as coisa vão complicar...Em alguns casos tendo uma formação superior ao do seu chefe você já é considerado uma ameaça, mesmo sem ter demonstrado nenhuma ambição.
Vanilla
rafael2112 wrote:
Não vamos confundir as coisas, uma coisa é interesse e dedicação pelo seu trabalho em especifico (seu ultimo exemplo). Agora se você é ambicioso (cargo), o dono da empresa vem falar com você em vez de seu chefe, as coisa vão complicar...Em alguns casos tendo uma formação superior ao do seu chefe você já é considerado uma ameaça, mesmo sem ter demonstrado nenhuma ambição.


Não acho que a ambição seja de todo ruim. É como demonstrar que você pretende crescer e não simplesmente se contentar em executar a mesma função pro resto da vida. Mas daí depende pra qual cargo você esteja se candidatando... No geral, a ambição pra mim é algo bom. Meu caso: sou estagiária, mas já deixei claro que estou cavando minha vaga pro mestrado. É claro que vou passar por uma prova, mas não vou deixar de mostrar um bom serviço enquanto estiver estagiando. Converso com todo mundo e escuto o que todos tem a me dizer. Filtro os comentários e procuro absorver as dicas mais bacanas. Estar por dentro do assunto? Claro! Conhecer e executar bem a sua função? Com certeza! Por mais que eu seja estagiária de veterinária, acho que essas dicas valem pra todos. Wink
D'Artagnan
rafael2112 wrote:
D'Artagnan wrote:
não fosse o rafael e o gemeos o tópico seria só de moças Razz

Quote:
Caso o entrevistador seja o seu chefe (não o dono da empresa). Não demonstre em nenhum momento é que você é ambicioso, pois reflete o cargo dele.


cara não poderia discordar mais da sua afirmação, talvez a gente esteja em paginas diferentes , mas em todos os meus 3 empregos anteriores não existia nada que meus chefes gerentes e diretores achassem pior que alguém sem nenhuma ambição. acho que isso deve ser verdade para alguém que va trabalhar em um linha de produção.

hje estou começando a viver o outro lado da moeda eu não contrataria alguem que não demonstra o mínimo de vontade de evoluir, e quem não ambições alem de ganhar um troco para pagar as contas o ônibus e ir na baladinha fica parado como uma ancora, isso na minha area que é desenvolvimento de software desktop e web carrega a empresa pra baixo. uma maça podre pode estragar o time todo.



Não vamos confundir as coisas, uma coisa é interesse e dedicação pelo seu trabalho em especifico (seu ultimo exemplo). Agora se você é ambicioso (cargo), o dono da empresa vem falar com você em vez de seu chefe, as coisa vão complicar...Em alguns casos tendo uma formação superior ao do seu chefe você já é considerado uma ameaça, mesmo sem ter demonstrado nenhuma ambição.


o que eu quiz dizer foi exatamente isso, sempre fiz entrevista com dono de empresa, e todos eles sempre me falaram q preferem um cara q queira ter a propria empresa um dia, eles nao se sentiam ameaçados com isso. claro q se você disse que eu quero abrir uma empresa de software em 2 anos o cara vai ficar cabrero contigo
Deline
D'Artagnan wrote:


Não vamos confundir as coisas, uma coisa é interesse e dedicação pelo seu trabalho em especifico (seu ultimo exemplo). Agora se você é ambicioso (cargo), o dono da empresa vem falar com você em vez de seu chefe, as coisa vão complicar...Em alguns casos tendo uma formação superior ao do seu chefe você já é considerado uma ameaça, mesmo sem ter demonstrado nenhuma ambição.


o que eu quiz dizer foi exatamente isso, sempre fiz entrevista com dono de empresa, e todos eles sempre me falaram q preferem um cara q queira ter a propria empresa um dia, eles nao se sentiam ameaçados com isso. claro q se você disse que eu quero abrir uma empresa de software em 2 anos o cara vai ficar cabrero contigo[/quote]


Eu acho que eles nao vao ver exatamente o que voce vai falar, mas a sua postura em si, nao importa se você vai realmente abrir empresas ou nao, mas sim o que você está disposto a fazer naquele momento e naquela empresa...
rafael2112
D'Artagnan wrote:

o que eu quiz dizer foi exatamente isso, sempre fiz entrevista com dono de empresa, e todos eles sempre me falaram q preferem um cara q queira ter a propria empresa um dia, eles nao se sentiam ameaçados com isso. claro q se você disse que eu quero abrir uma empresa de software em 2 anos o cara vai ficar cabrero contigo


Sim foi o que eu quis dizer, falar o que é certo ele sempre vai falar, mas é preciso observar que tem algumas entrelinhas...
Lviter
Lembrando a citação do profeta capitalista Henry Ford

Quote:
Há dois tipos de pessoas que não interessam à uma boa empresa: as que não fazem o que se manda e as que só fazem o que se manda.


O negócio é mostrar que você não está em nenhuma destas duas opções.
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